Adaptarse o extinguirse

Los cambios en materia de legislación laboral de los últimos años en Venezuela ha requerido  que las empresas deban adaptarse al cumplimiento de una importante cantidad de nuevas normas en materia de prevención y salud de sus trabajadores. Lo cierto es que este proceso de adaptación ha sido lento e incompleto en la mayoría de los casos, y prácticamente inexistente, especialmente, en la sector de la pequeña y mediana empresa. Los riesgos por el incumplimiento de las normas pueden tener consecuencias graves para las empresas, desde el punto de vista de las sanciones a las que se exponen, así como también, desde la complicación de su clima laboral y elevación, por ende, de su riesgo legal. Aunado a esto, las autoridades nacionales han comenzado con los procesos de fiscalización del cumplimiento de las normas, lo que representa un desafío adicional que crea presión en las empresas para completar las tareas necesarias que les ayuden a lograr el pleno funcionamiento de sus programas de prevención y salud ocupacional, de acuerdo con la ley. La mayor parte de las empresas de todo tamaño y sector requieren, en alguna medida, apoyo  en este campo, y la oferta de servicios en salud ocupacional es poca, cara, y en muchos casos, improvisada.
Prevesys representa una opción de calidad en servicios de medicina preventiva ocupacional en este entorno.